Nenechte si ujít příležitost

...to jsou slova IT specialisty Dr. Ing. Petra Fořta, bývalého zaměstnance společnosti Škoda Auto, jehož jsme požádal...


...to jsou slova IT specialisty Dr. Ing. Petra Fořta, bývalého zaměstnance
společnosti Škoda Auto, jehož jsme požádali o rozhovor. Málokdo ví, že ve
společnosti se profesionálům z oboru IT naskýtají stejné příležitosti k rozvoji
kariéry jako jejich kolegům, zaměstnaným u provozovatelů sítí mobilních
telefonů nebo začínajících internetových firem.

Jaká je vaše specializace a praxe v oboru IT?
Vystudoval jsem Technickou univerzitu v Drážďanech a v Ilmenau obor technická
kybernetika. Doktorandské studium a lektorskou práci jsem absolvoval koncem
osmdesátých let na TU v Drážďanech.
Jak jste se dostal k práci pro Škoda Auto? O práci ve Škoda Auto jsem se
zajímal už během studia, byl jsem si prohlédnout i některé provozy. Lákala mě
moderní automatizace ve výrobě. Nakonec však převládl zájem o počítače.
Na jaké pozici jste v této společnosti začínal a jaká byla vaše pozice ve
chvíli, kdy jste ji opouštěl?
Začátkem roku 1991 jsem nastoupil do pozice PC specialista ve výpočetním
středisku koncernu Škoda. Společnost jsem opouštěl, když integrovaný výrobní a
řídicí systém pro nový závod (Octavia), za který jsem byl jako projektový
vedoucí zodpovědný, byl úspěšně v provozu.
V čem vidíte svůj úspěch a jakou roli v tom hrála právě společnost Škoda Auto?
Škoda mi dala velkou šanci, plně mě podporovala v odborném i manažerském růstu
a já jsem tuto šanci bezezbytku využil. V rámci odborné a jazykové přípravy
jsem několikrát krátkodobě pracoval v zahraničí a poznal řadu evropských i
mimoevropských států. Mnoho jsem se naučil od svých kolegů manažerů a týmu
odborníků, se kterými jsem pracoval na přípravě systémů pro náběh nových modelů.
Jaké pracovní podmínky nabízí, podle vašich zkušeností, společnost Škoda
odborníkům v oblasti IT?
Společnost, jako součást koncernu Volkswagen, poskytuje svým pracovníkům
obrovskou šanci v odborném, jazykovém i manažerském růstu. V oblasti IT je
Škoda na špičce ve využívání moderních technologií. Málokterá firma se může
pochlubit tak propracovaným systémem odborné a jazykové kvalifikace svých
pracovníků, perfektními pracovními podmínkami i flexibilním platovým systémem.
Na druhé straně však společnost očekává od každého svého pracovníka kvalitně
odvedenou práci a flexibilitu s ohledem na požadavky zákazníků.
Co vás vedlo k odchodu?
Na konci roku 1995 jsem v rámci personálního programu koncernu Volkswagen
přešel k firmě Gedas ČR, která je outsourcingovým a systémovým integrátorem v
rámci VW koncernu. Tři roky jsem pracoval v místní pobočce, která se zaměřuje
na oblast řízení výroby, zavádění moderních technologií, vývoj a provoz
podnikových a dealerských systémů. Nyní již třetím rokem pracuji pro anglickou
pobočku Gedasu na pozici manažera zodpovědného za oblast integrovaných
podnikových systémů (ERP, CRM). Jsem hrdý na to, že znalosti nabyté u Škody v
oblasti transformace informačních systémů a využívání koncernových platforem i
systémů jsou užitečné pro naše světoznámé zákazníky Rolls-Royce & Bentley Motor
Cars a Cosworth Technology. Jedním z nich je i importér Škoda, takže na firmu
nezapomínám.
Na závěr prozraďte, jakým autem sám jezdíte?
Myslím, že to není jen nostalgie, ale najezdil jsem s Octavií combi po Anglii
bezpečně a v komfortu již více než 50 tisíc mil.
1 0339 / wep









Komentáře
K tomuto článku není připojena žádná diskuze, nebo byla zakázána.