Nezaměstnaných v IT přibývá

V souvislosti s určitým nasycením poptávky po IT odbornících v České republice se mnozí absolventi technických vysok...


V souvislosti s určitým nasycením poptávky po IT odbornících v České republice
se mnozí absolventi technických vysokých škol poohlížejí po možnosti vycestovat
za prací do zahraničí. Cílem mnohých jsou zejména Spojené státy americké. Ovšem
pozor!
Dobře už bylo. Tak by se dala stručně charakterizovat situace na tamním trhu
práce. Tedy bohužel již i v oblasti informačních technologií. Míra
nezaměstnanosti IT specialistů ve Spojených státech dosahuje v letošním roce 6
%, což je zcela bezprecedentní úroveň pro profesi, která dříve vždy zaručovala
dobře placená místa. Tento poznatek přinesla aktuální studie o americkém trhu
práce.
Studie, kterou minulou středu ve Washingtonu zveřejnila nezisková organizace
CPST (Commission on Professionals in Science and Technology), potvrzuje dojem,
který šéfové podnikové informatiky mají po zveřejnění inzerátu o volném místě v
IT oddělení. Zatímco ještě před dvěma lety bylo velmi obtížné najít vhodného IT
odborníka pro doplnění týmu či rozjetí nového projektu, dnes si lze vybírat ze
stovek životopisů.
Mezi lety 2001 a 2002 zaniklo v IT 150 000 míst. Dvě třetiny z nich byly v
oblasti vývoje softwaru. Míra nezaměstnanosti v IT se z 1,2 % v roce 1997
přehoupla na 4,3 % v loňském roce a letos dosahuje na hranici 6 %.
Počet všech pracovních míst v IT ovšem v minulosti zaznamenal nevídaný nárůst.
Za posledních dvacet let se tento počet dle studie CPST více než ztrojnásobil.
Počet zaměstnanců v IT vzrostl z 719 000 v roce 1983 na 2,5 milionu v roce 2000.
Takto masivní nárůst vysoce vzdělaných IT profesionálů ve Spojených státech by
nebyl možný bez přílivu zahraničních pracovníků s vízem
H-1B v pasu. Tento typ víza umožňuje legální práci cizincům na dobu šesti let.
V průběhu minulých tří let se regulovaný počet vydaných víz ustálil ročně na
195 000. Tato hranice byla 1. září letošního roku snížena na pouhých 65 000.
Pro cizince je získání pracovního povolení velmi lákavé, protože průměrný
měsíční plat je u držitelů víza H1-B v přepočtu více než 138 000 Kč.
V Kongresu Spojených států se nyní vede vzrušená debata o výši kvóty pro
udělování víz H-1B. Argument, že příliv zahraničních informatiků bere práci
Američanům, je zpochybňován.
Některé společnosti (např. Intel) na určité vysoce specializované pozice
nemohou najít vhodné kandidáty.
Smutnou zprávou pro české zájemce o práci v USA je stále se snižující šance
získat vízum H-1B. Z celkové kvóty pro daný rok je díky dvojstranným
mezistátním dohodám garantován určitý počet víz pro některé země. Např. jen pro
Chile a Singapur smluvní kvóta činí 7 000 víz H-1B. Na ostatní pak zbývá jen
omezený počet.
Poté, co v rámci boje proti terorismu byla zavedena zpřísněná opatření při
proceduře vystavení běžného turistického víza, může mnoho našinců mluvit o
štěstí, že se za Velkou louži podívají alespoň jako turisté. Už je to tak, svět
se nám nedávno nevídaně zvětšil, aby se mohl opět smrsknout.









Komentáře
K tomuto článku není připojena žádná diskuze, nebo byla zakázána.