Tak trochu jiný svět

Jak rychle se všechno kolem nás mění, jsem si v minulém týdnu uvědomil, když jsem si šel prohlédnout nové sídlo pr...


Jak rychle se všechno kolem nás mění, jsem si v minulém týdnu uvědomil, když
jsem si šel prohlédnout nové sídlo pražské pobočky Microsoftu. Mohutné
kancelářské komplexy rostou jako houby po dešti a v nich se koncentrují
dodavatelé IT technologií i jejich zákazníci. Ve spojení s internetem vzniká
nový skleníkový svět, který si žije svým vlastním životem a z nějž není
zdánlivě potřeba vůbec vytáhnout paty. Není to ale tak úplně pravda.
Vazby na drsnou realitu "tam venku za okny" zůstávají zachovány i zde. Samotný
internet umí být vznešeným nástrojem pokroku i bránou do podsvětí oboje v
globálním měřítku. V tomto novém světě sice nejsou nebezpečím kapsáři z
tramvají, lupiči z podchodů a vykradači aut, mnohem větší škodu ale dokáže
napáchat šikovný hacker připojený přes internet přímo ze své vzdálené země.
Takovým hackerským rájem na zemi je dnes Rusko. Kombinace dobrého vzdělání a
podprůměrných platů je ideálním podhoubím pro hacking, který v této zemi v
uplynulých letech podle odborníků zcela změnil svou podstatu. Zatímco dříve šlo
o hobby nadaných studentů, jejichž motivací bylo vyzkoušet své schopnosti a
zpřístupněním jinak cenově nedostupného softwaru udělat dobrý skutek pro své
bližní, dnes je hacking v rukou organizovaného zločinu. Zjišťování čísel
kreditních karet, kradení důvěrných informací a záškodnické akce vůči
konkurenci to jsou nejčastější a nejvýnosnější cíle současných hackerů.
Prioritou ruské policie je potírání násilných trestných činů a na účinný boj
proti hackingu, který je méně viditelný, nezbývají síly.
Zatímco Východ řeší nebo vlastně spíš neřeší problémy s hackery, na Západě
šéfové přemýšlejí, jak zabránit ve zneužívání internetu v pracovní době
vlastním zaměstnancům. Ve Spojených státech například existuje jistý
profesionální fotbalový klub, který zavedl přísné vnitřní předpisy mající
zabránit poškození dobrého jména klubu nevhodným chováním zaměstnanců na
internetu. Jedno velké fitness centrum se zase snaží zvýšit produktivitu práce
tím, že povoluje svým pracovníkům přístup pouze k vybraným internetovým adresám
souvisejícím se zdravým životním stylem. Zaměstnavatelé dnes mají nejen právo
na kontrolu elektronické pošty zaměstnanců, ale dokonce povinnost zabránit
možnému zneužití svých IT zdrojů k nelegálním činnostem, jakými jsou například
harassment nebo krádež duševního vlastnictví.
U nás je však situace přece jen o něco složitější. Vzhledem k nedostupnosti
levného domácího připojení by striktní potírání soukromého surfování na
pracovištích mohlo snadno vyústit ve snížený zájem o internetové služby a mnohé
firmy by si tímto způsobem podřezávaly vlastní větev. Drahý domácí internet
tedy mimo jiné brzdí i zvyšování produktivity práce. A pokud jde o šéfy sedící
v moderních prosklených budovách, ti si stále musejí uvědomovat okolní realitu
a přizpůsobovat jí svá rozhodnutí.









Komentáře
K tomuto článku není připojena žádná diskuze, nebo byla zakázána.