Za kolik se pracuje v českém ICT

Největším problémem současné inteligence jsou jednoznačně nízké platy. Lékaři, vědci, vysokoškolští pedagogov


Největším problémem současné inteligence jsou jednoznačně nízké platy. Lékaři,
vědci, vysokoškolští pedagogové... ti všichni mají pocit, že za to, co umějí,
by si zasloužili víc, a jen málokterý z lékařů sdílí postoj svého kolegy,
olympijského vítěze Lukáše Pollerta, že "koneckonců žádný lékař u nás ještě
hlady neumřel." Mezi špičkovými odborníky však existuje jedna profese, která si
na příjmy stěžovat nemusí. Ano, hádáte správně: specialisté v oboru ICT. Jejich
platy již dnes dosahují v podstatě evropské úrovně a o výši svých příjmů tito
lidé nemusejí mít obavy ani do budoucna. Spíše naopak.

Informatika: Sázka na jistotu
Jarmila Frejtichová
Jednou z hlavních zpráv, které přinesl letošní hannoverský CeBIT, bylo
prohlášení německého kancléře Gerharda SehrÖdera o tom, že německá vláda hodlá
udělit pracovní povolení 30 000 počítačovým odborníkům z východní Evropy a Asie.
Pod tlakem odborů pak bylo toto číslo sníženo na 20 000 a mnozí očekávali
obrovský "Drang nach Western" východoevropských počítačových expertů. I v
českých médiích se objevily hlasy vyjadřující obavy z "odlivu mozků".
Zatím však nic podobného nepozorujeme. Důvody jsou v zásadě prosté současné
platy špičkových počítačových specialistů v Česku dosahují takové výše, že při
uvážení životních nákladů v SRN by se jim přesun západním směrem v podstatě
nevyplatil. Navíc pro západní firmy je mnohem levnější založit si pobočku v ČR,
ve kterých ostatně většina nejlepších počítačových odborníků pracuje již dnes.
Počítačoví specialisté jsou tedy v současné chvíli v Čechách zřejmě jedinou
profesí, která je, pokud jde o výši platů, už "v Evropě", a jestli se splní
předpovědi prognostiků, nemusejí se o své existenční zajištění obávat ani v
budoucnu. Kdo tedy při výběru svého povolání zamíří do vod ICT, určitě
neprohloupí.

Budoucnost je u počítače
Špičkoví manažeři a specialisté v oboru informačních technologií to jsou dvě
profese, které odborníci z personalistických agentur shodně označují za vítěze
příštího desetiletí.
Na rozdíl od období před několika lety, kdy byl králem ekonom, se dnes musejí
absolventi ekonomických škol ohánět, aby našli práci. V kurzu jsou dnes
absolventi škol technických, především ČVUT.
Ti se podle odborníků z oblasti personalistiky uplatní nejen v ryze technických
pozicích, ale i na postech ve středním a vyšším managementu, které rovněž v
budoucnosti budou patřit k platově nejzajímavějším. Pro absolventy fakult
humanitních je to poměrně smutná zpráva: zájem o jejich služby bude na těchto
pozicích minimální. Výjimkou budou místa, která vyžadují vynikající znalost
několika jazyků.
Propracovat se na nejvyšší posty ve firmě bude v příštích letech mnohem těžší
než dosud. Šanci na rychlý postup mají podle odborníků pouze ti, kteří spojí
svůj osud se začínající dynamickou firmou (obvykle z oblasti tzv. nové
ekonomiky) tedy opět s největší pravděpodobností lidé nějak spjatí s výpočetní
technikou.
Pokud se rozhodnete pracovat v tradiční, zavedené společnosti, musíte se smířit
s tím, že si nejspíš budete budovat kariéru postupně a v horizontu více let.
Rozhodně se to však vyplatí: platy právě na těchto pozicích porostou v příštích
letech nejrychleji.
Ideální profese nejbližšího desetiletí se tedy jmenuje: manažer v oboru
výpočetní techniky. Již dnes se o IT odborníky schopné vést nejrůznější
projekty zaměstnavatelé přetahují. Nejlépe platí samozřejmě banky: správce
systému si přijde na 60-70 tisíc Kč, a pokud vás zaměstná banka zahraniční,
může být cifra i dvojnásobná. Ovládáte-li navíc nějaký "exotický" jazyk, jako
třeba francouzštinu, můžete si ke svému platu počítačového specialisty
připočíst ještě pár tisíc navíc.
Počítače ovšem hrají roli i v nevysokoškolských profesích mezi nejžádanější
pracovníky patří kvalifikovaní dělníci ze strojírenských oborů, specialisté na
obsluhu počítačových strojů.
A jestliže máte bytostný odpor k jakémukoliv vzdělání nezoufejte.
Nekvalifikovaní a pomocní dělníci jsou dnes jedni z nejvyhledávanějších.
Jste-li specialistou na informační technologie, patříte na přelomu tisíciletí k
těm, kteří si jako jedni z mála mohou dovolit "vydírat" vedení firmy hrozbou
odchodu. Zatímco ještě v polovině devadesátých let se tato strategie vyplatila
ve valné většině profesí, dnes si mohou takto zahrávat právě jen zkušení
manažeři a také počítačoví specialisté. Odborníci prohlašují, že toto jsou
jediné dvě profese, které si mohou diktovat podmínky nového zaměstnání, a je na
zaměstnavateli, aby jim vyšel vstříc.
0 2048 / jafn

Programátor v C++
Nejvyšší průměrný nabízený plat New York, 88 000 dolarů
Nejvyšší průměrná hodinová mzda New York, 80 dolarů
Nejvíce volných míst New York
Programátor v Javě
Nejvyšší průměrný nabízený plat Silicon Valley, 89 000 dolarů
Nejvyšší průměrná hodinová mzda New York/Silicon Valley, 80 dolarů
Nejvíce volných míst Silicon Valley
Odborník na Linux
Nejvyšší průměrný nabízený plat San Francisco, 84 000 dolarů
Nejvyšší průměrná hodinová mzda Trenton, 95 dolarů
Nejvíce volných míst Silicon Valley
Project Manger v oblasti e-commerce
Nejvyšší průměrný nabízený plat New York/Silicon Valley, 96 000 dolarů
Nejvyšší průměrná hodinová mzda Philadelphia, 92 dolarů
Nejvíce volných míst New York
Weboví vývojáři, webmasteři
Nejvyšší průměrný nabízený plat New York, 109 000 dolarů
Nejvyšší průměrná hodinová mzda Washington D.C., 130 dolarů
Nejvíce volných míst New York
Odborníci na ERP
Nejvyšší průměrný nabízený plat Dallas, 105 000 dolarů
Nejvíce volných míst Los Angeles
Odborníci na UNIX
Nejvyšší průměrný nabízený plat New York, 80 000 dolarů
Nejvyšší průměrná hodinová mzda New York, 63 dolarů

Koho chtějí v ČR
Jaké počítačové profese jsou v současné chvíli nejžádanější? Na to jsme se
zeptali Libora Malého ze společnosti LMC Jobs.
Situace na konci letošního června byla následující na webové adrese jobs.cz
bylo registrováno:
736 inzerátů v rubrice IT/ /Vývoj aplikací a systémů (tedy především
programátoři, vedoucí projektů, architekti, konzultanti.)
717 inzerátů v rubrice IT/ /Služby (tedy především konzultanti, poradci,
podpora prodeje, lektoři, návrháři WWW stránek)
539 inzerátů v rubrice IT/ /Správa systémů (tedy administrátoři, správci sítí,
webmasteři, IT manažeři)
179 inzerátů v rubrice IT/ /Prodej
159 inzerátů v rubrice IT/ /Hardware (hlavně technici, inženýři, IT manažeři,
produktoví manažeři)

Kdo má největší prestiž
Každý zkušený personalista vám řekne, že i když peníze potěší, není plat
jedinou motivační složkou, která drží pracovníky ve firmě či u své profese.
Nezanedbatelnou roli hraje i otázka prestiže toho kterého povolání.
V českých zemích je tradičně nejprestižnějším povoláním lékař. Na druhém místě
je to pedagogický pracovník a následuje vědec. Upřímně řečeno, pro všechny tyto
profese platí, že prestiž je často opravdu téměř jediné, co jim společnost za
jejich snažení nabízí.
Zajímá-li vás konec tabulky, pak vězte že poslední jsou uklízečky a jen těsně
před nimi vojáci z povolání.
Chcete-li však vědět, jak si stojí odborníci IT, moc se z běžně zveřejňovaných
statistik nedozvíte. Buď vůbec nejsou zařazeni, nebo se pohybují někde v lepším
průměru. Zkrátka z hlediska prestiže se česká veřejnost staví k počítačovým
expertům indiferentně.

Nůžky se rozevírají
Platová diferenciace v ČR postupuje, ale pomalu. Takový je názor odborníků.
Skutečně chudých lidí, kteří mají měsíční příjem nižší než 5 000 Kč, je málo, a
díky poměrně vysokým sociálním dávkám se řadě lidí ani nevyplatí pracovat. Přes
70 % zaměstnaných lidí má měsíční plat v rozmezí 10-15 tisíc Kč (údaje
Ministerstva práce a sociálních věcí). Nad 20 tisíc měsíčně vydělávají pouhá 2
% zaměstnanců. Pod hranici 10 000 pak spadá 16 % pracovníků. Rozdíl mezi
chudými a bohatými je v ČR stále podstatně nižší než ve vyspělých zemích. U nás
představují platy špičkových manažerů devítinásobek průměrné mzdy. V USA si
ovšem top manažeři vydělají 350krát víc.

Miliardová hranice padla
V loňském roce poprvé roční příjem některých šéfů velkých světových společností
překonal hranici miliardy dolarů. Jak uvedl časopis US Today, nejlépe placeným
manažerem světa byl v roce 1999 Timothy Koogle ze společnosti Yahoo! a také
většina ostatních bossů, kteří se umístili v první patnáctce pochází z firem,
jež se zaměřují na nové technologie. Důvod je jednoduchý převážná část ročního
platu manažerů se v USA vyplácí v akciích firmy nebo v opcích na ně, a vzhledem
k tomu, že akcie technologických firem v loňském roce závratně vzrostly, platy
manažerů dosáhly astronomických výšek. Ti, kdo se nenechali vyplácet v akciích,
prodělali. Do první patnáctky se nevešel ovšem ani Bill Gates, který drží velký
podíl v Microsoftu, a proto si může dovolit vyplácet sám sobě relativně
"nízkou" mzdu.
A jak vypadá pořadí na prvních 15 místech? (Platy jsou uváděny v milionech
dolarů.)
Ę1.ĘTimothy Koogle Yahoo!, Internet (1 700)
Ę2.ĘSteve Case America Online, Internet (1 100)
Ę3.ĘBarry Diller USA Networks, televizní vysílání a sítě (560,8)
Ę4.ĘCharles Wang Computer Associates, počítačové programy a služby (445,7)
Ę5.ĘEllen Hancocková (jediná žena) Exodus Communications, internetové služby
(444,8)
Ę6.ĘIrwin Mark Jacobs Qualcomm, mobilní a satelitní přístroje (349,4)
Ę7.ĘJohn Chambers Cisco Systems, počítačové sítě (337,4)
Ę8.ĘHenry Silverman Cendant, nemovitosti, finance, služby (297,4)
Ę9.ĘJack Welch General Electric, energetika, finance, strojírenství (269)
10.ĘDavid Wetherell CMGI, internetové služby (265)
11.ĘJoseph Nacchio Qwest Communications, telekomunikace (256,1)
12.ĘScott McNealy Sun Microsystems, počítače, čipy, operační systémy (237,9)
13.ĘL. Dennis Kozlowski Tyco International, telekomunikace, elektronika,
zabezpečovací systémy (202,9)
14.ĘWilliam Esrey Sprint, telekomunikace (198,4)
15.ĘGordon Binder Amgen, biotechnologie, lékařství farmacie (181,8)









Komentáře
K tomuto článku není připojena žádná diskuze, nebo byla zakázána.