Počítačový park českých firem se začíná obnovovat

„Průměrná doba výměny počítače v Česku je šest let. Na to, jak rychle se technologie vyvíjejí, je to příliš dlouhá doba. Se zastaralým automobilem můžete jistě stále jezdit, ale pojedete dlouho, nepohodlně a o bezpečnosti a spotřebě ni nemluvě. S počítači je to stejné. Díky novým zařízením mohou být zaměstnanci mnohem produktivnější, flexibilnější a jejich data jsou navíc mnohem lépe chráněna,“ vysvětluje Ondřej Novodvorský, ředitel pro malé a střední firmy ve společnosti Microsoft Česká republika a Slovensko.

Vyšší mobilitě napomáhá i využívání soukromých zařízení v práci.

„Dobrou zprávou je, že podíl stolních počítačů poskytovaných zaměstnavatelem v Česku klesl o celou třetinu a dnes je využívá jen necelá polovina zaměstnanců MSP,“ řekl Ondřej Novodvorský.  Naopak využívání notebooků a chytrých telefonů stabilně roste. „Počet zaměstnanců, kteří používají pracovní chytrý telefon, se od loňska zdvojnásobil a i zde jsme se dostali na evropskou úroveň.“

Firmy více využívají i tablety - jakkoli celkově je jejich podíl malý, využívání se zvýšilo o polovinu. „Věřím, že nástup kvalitních zařízení 2v1, tedy noteboků s oddělitelnou či otočnou klávesnicí, bude mít další pozitivní dopad na mobilitu a výkonnost českých pracovníků. Tablety jsou velmi pohodlné v terénu a možnost připojit klávesnici z nich v kanceláři dělá plnohodnotné pracovní zařízení,“ dodal Ondřej Novodvorský.

Už 8 z 10 šéfů malých a středních firem v Česku si myslí, že lidé, kteří mohou pracovat odkudkoli, jsou výkonnější. Podobně smýšlí i sami zaměstnanci: 72 % souhlasí s tím, že možnost pracovat i mimo kancelář zvyšuje jejich produktivitu. Kvalitní technologie hrají důležitou roli při náboru i udržení zaměstnanců ve firmě.

O pozitivním dopadu nových zařízení na motivaci při práci se shodují téměř dvě třetiny zaměstnanců všech věkových skupin. Na otázku, jak ovlivňují digitální technologie rozvoj dovedností, odpověděly tři čtvrtiny všech věkových skupin, že kladně.