Zaměstnanecké výhody, neboli benefity, hrají stále významnější roli a spolu s růstem mezd došlo v posledních třech letech v České republice i v této oblasti k významnému posunu. Novinkou je nárůst požadavku na služební automobil prakticky u všech sledovaných pozic a alarmujícím prvkem se stává ne vždy korelující nabídka benefitů s potřebami zaměstnanců a také nízká možnost odborného vzdělávání.