V Internetovém institutu, který založila, se letos podařilo otestovat přes 8 000 žáků a studentů v IT Fitness testu a osobně se Tereza Bartoníčková podílí na tvorbě Digitální informační agentury, která by měla být od příštího roku centrálním bodem tuzemské státní digitalizace.
TOP IT OSOBNOSTI
Magazín Computerworld dlouhodobě přináší seznam úspěšných mužů a žen v českém IT ve speciálním pravidelném zimním projektu TOP IT osobnosti. Letos představujeme jednotlivé osobnosti i na webu. Nominovat osobnosti můžete i vy prostřednictvím níže uvedeného formuláře.
„Moc by se mi líbilo, abychom na poli technologií přestali jako stát, firmy či jednotlivci blbnout kvůli vlastnímu (a v době technologií téměř vždy) krátkozrakému zisku nebo kvůli image důležitého aktéra vymýšlet zbytečnosti a nesmysly a uvědomili si, že rozhodnutími, která děláme, i internet jako takový formujeme. Měli bychom ho tedy utvářet pospolu a tak, jak bychom ho přáli dalším desítkám a stovkám generací uživatelů internetu,“ nastiňuje svou představu Tereza Bartoníčková, jež má letos poměrně turbulentní rok. Kromě jiného je totiž také členkou aktivních záloh Kybernetických sil a informačních operací Armády ČR. Věnuje se tam kupříkladu boji s dezinformacemi, ale i dalším oblastem.
„V den vpádu Ruska na Ukrajinu jsem byla ve službě – viděli jsme tedy postup doslova živě. Po ukončení služby mi trvalo pěkně dlouho se dostat zpět ‚do reality‘ a nevidět vše lehce arbitrárně,“ popisuje Tereza Bartoníčková, která studovala sociologii internetu na Oxfordské univerzitě a pracovala třeba pro Google, kde se podílela například na projektu Digitální garáž, který nabízí veřejnosti nejrůznější kurzy digitální gramotnosti.
Své úkoly vyplývající z různých profesionálních závazků si řadí podle míry potřebné investované kreativity – nejdříve jde na ty, které jí potřebují nejméně.
„Na kreativní a rozsáhlejší si mentálně rezervuji určité časové úseky i s představou potřebné nálady, kterou vyžadují. Někdy ale jednoduše jdu podle toho, co nejvíce hoří. Často se mi to‑do list několikrát během dne zamíchá,“ přiznává. V organizaci práce nemá zažitý způsob, ale má ráda viditelné harmonogramy a vizuální znázornění a s oblibou je používá i při řízení týmů.
Svým podřízeným dává volnou ruku, ráda se ale sem tam dotáže na úplnou drobnost, aby se přesvědčila, že jsou v porozumění ohledně hloubky nebo detailu exekuce úkolů či agend.
Tereza Bartoníčková dovede v případě nutnosti pracovat i dva dny v kuse, ale pak si musí samozřejmě odpočinout. „Zastávám názor, udělej si práci, kdy chceš, odkud chceš, ale ve kvalitě i čase, která je třeba. Pokud někdo musí pracovat neustále a do vyčerpání, vidím problém spíše v managementu.“
Chcete dostávat do mailu týdenní přehled článků z Computerworldu? Objednejte si náš mailový servis a žádná důležitá informace vám neuteče. Objednat si lze také newsletter To hlavní, páteční souhrn nejdůležitějších článků ze všech našich serverů. Newslettery si můžete objednat na této stránce.
PŘEDPLATNÉ
ČLÁNKY DO MAILU