K růstu mezd v odvětví IT dochází díky vysoké poptávce po kvalifikovaných zaměstnancích nejen v ČR, ale také v řadě dalších zemí světa. Například v USA, kde náš sesterský časopis InfoWorld provádí každoroční průzkum odměňování v IT, zaznamenalo v loňském roce zvýšení mzdy cca 70 % dotazovaných. Na pozicích zahrnovaných do skupiny Senior Management v průměru o 12,5 %, na ostatních o 5,3 až 6,1 %.
Mzdový průvodce společnosti Robert Half International (RHI) zmiňuje ovšem i aktuální situaci v ČR v dalších oborech, například v obchodě a v marketingu nebo v oblasti financí a účetnictví. Obecným závěrem průzkumu může být tvrzení, že dochází k růstu nároků na zaměstnance - na jejich odborné znalosti i na schopnost domluvit se cizími jazyky - a s tím souvisí i ochota nabídnout vyšší mzdy. Tak velké růsty jako IT ale jiné obory zpravidla nenabízejí.
„Aby si společnosti mohly vybírat mezi zkušenými odborníky, měly by znát současnou situaci a trendy na trhu práce včetně informace o mzdách a benefitech, které nabízejí konkurenční společnosti,“ doporučuje Aleš Křížek, Country Manager RHI. „Mzda zůstává i nadále jedním z hlavních faktorů, které lidé zvažují při změně povolání,“ dodává.
V souvislosti s oborem informačních a komunikačních technologií pak představitelé společnosti RHI upozorňují na velké rozdíly ve mzdách u manažerských pozic. Podle jejích údajů může firma získat například projektového manažera už za 50 tisíc Kč měsíčně, přičemž běžná mzda je až o několik desítek tisíc Kč vyšší. Takřka totéž lze podle RHI říci o IT manažerech, kde výše mzdy hodně záleží na velikosti firmy i na odvětví, ve kterém podniká, a také na tom, zda jde o pozici na úrovni středního nebo top managementu.
Porovnání mezd v USA a v ČR | ||||
Pozice | USA – min. | ČR – min. | USA – max. | ČR – max. |
Programátor Java | 105 000 Kč | 25 000 Kč | 172 000 Kč | 85 000 Kč |
Vedoucí týmu | 133 000 Kč | 40 000 Kč | 178 000 Kč | 100 000 Kč |
Administrátor MS | 89 000 Kč | 22 000 Kč | 135 000 Kč | 50 000 Kč |
IT Manager | 214 000 Kč | 45 000 Kč | 356 000 Kč | 130 000 Kč |
Project Manager | 129 000 Kč | 33 000 Kč | 190 000 Kč | 150 000 Kč |
Quality Engineer | 93 000 Kč | 22 000 Kč | 133 000 Kč | 65 000 Kč |
Helpdesk | 60 000 Kč | 18 000 Kč | 78 000 Kč | 33 000 Kč |
Analytik | 114 000 Kč | 23 000 Kč | 155 000 Kč | 50 000 Kč |
RHI nabídla i porovnání s údaji ze svých poboček v USA. Obecně lze konstatovat, že výše platů je tam v IT troj- až pětinásobná oproti ČR u pozic s nižší praxí a 1,5 až 3násobná u vyšších pozic. Jako příklad lze uvést programátora v Javě, který si v ČR přijde na 25-85 tisíc Kč měsíčně, v USA na 105-172 tisíc Kč (přepočet dle aktuálního kurzu) nebo IT manažera s rozpětím 45-130 tisíc Kč v ČR a 214-356 tisíc Kč měsíčně v USA.
V ČR podle RHI nepřineslo dva roky trvající navyšování mezd nasycení trhu IT odborníky, ale spíše jejich částečný přesun k lépe platícím zaměstnavatelům. Vzhledem k úrovni platů a potenciálu jejich růstu odhaduje, že tuzemský trh sice nepřitáhne ve větší míře pracovní sílu ze západní Evropy, ale mohl by se rozrůst o IT odborníky z Evropy východní. I v dalších letech pak lze očekávat nedostatek specialistů a z toho vyplývající nárůst mezd.