výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda




1.

Home office? Ne, hybridní kancelář ano | 18.09.2020

Budoucnost tkví v kombinaci práce na dálku a z kanceláře. Téměř polovina respondentů z průzkumu Microsoftu se už nyní může rozhodnout, zda bude pracovat z domova či z kanceláře.


2.

SSO zlepšuje bezpečnost | 14.07.2020

Únava z používání hesel, rozšiřování cloudových řešení a jednoduchost pro vývojáře, to vše podporuje růst jednotného přihlašování (SSO, Single Sign-On).


3.

Jak to chodí v úspěšném start-upu? | 18.01.2020

Měníme hotelnictví na moderní obor, říká Jiří Helmich, ředitel produktu společnosti Mews, jejíž ředitel Jan Široký se dostal mezi IT osobnosti českého IT. Tuto publikaci vydává pravidelně vydavatelství IDG Czech Republic.


4.

Investice do inteligentní digitální budoucnosti | 23.11.2019

Aktuálně se často setkáváme s výrazem „inteligence organizace“ a ambiciózními plány vedoucích představitelů podniků z celého světa na její zvýšení. Jde o to, jakým způsobem by měli zaměstnanci využívat dostupné systémy i o celkovou transformaci firemní kultury tak, aby každý proces zohledňoval co možná nejvíce dostupných informací.


5.

Čtyři elementy Cloud Data Managementu aneb cesta k úspěchu | 15.07.2019

V roce 2018 vstoupil cloud computing poprvé v historii do fáze osvíceného nástupu na nechvalně známé Hype křivce společnosti Gartner. To znamená bod zvratu, kdy cloud přestává být něčím, o čem ředitelé a manažeři IT hovoří, ale zatím to nutně nenasazují, a stává se naprostou nezbytností pro digitální podnikání.


6.

Jak dopadne umělá inteligence a další technologie na naše pracovní životy? | 08.03.2019

Tři předpovědi Gartner analytiků: 70 % podniků využije během tří let AI; do všech aplikací se budeme přihlašovat přes mobil; CIO budou měnit kulturu svých podniků.


7.

Pracovní prostředí se brzy prudce změní, tvrdí Gartner | 25.02.2019

Tři předpovědi ohledně způsobu práce přinášejí analytici Gartneru: 70 % podniků využije během tří let AI, do všech aplikací se lidé budou přihlašovat přes mobil a šéfové IT budou měnit kulturu svých podniků.


8.

Co by měly firmy svým potenciálním zaměstnancům nabídnout? | 18.12.2018

To, že IT odborníků je málo, a proto si mohou v různých oblastech nárokovat více než jiní odborníci, je informace, která už asi nikoho nepřekvapí. Firmy se musí čím dál více snažit, aby kvalitního odborníka získaly a z najímání „ajťáků“ se tak stává obrovská výzva pro HR oddělení.


9.

Česko zaostává v adopci moderních technologií | 20.03.2018

České firmy nevyužívají potenciál svých zaměstnanců. Češi se necítí být dost produktivní a podle průzkumu společnosti Microsoft zaostávají tuzemští zaměstnanci i co se týče inovativnosti a strategického přínosu pro své firmy.


10.

Stavíme na lidech | 18.12.2017

Se změnou zaměření firmy se mění i náš přístup k zaměstnancům, říká generální ředitel Českých Radiokomunikací Martin Gebauer.