Výsledky vyhledávání
výsledky 1-10 z asi 29 na dotaz mzda
výsledky řadit dle: relevance | data
libovolné období |
posledních 24 hodin |
týden |
měsíc |
poslední rok |
Nápověda
1.
Poptávka po vývojářích blockchainu stoupá, rostou i platy | 25.10.2018
Prací na plný úvazek pro vývojáře blockchainových systémů překonává v USA 12 000, jde o 400% růst. Do doby, než se technologie plně osvojí nebo její bublina praskne lze očekávat i další zvýšení poptávky.
2.
Mzdy v IT se blíží vrcholu, některé už dál nerostou | 02.05.2018
Nedostatek lidí v informačních technologií způsobil v ČR plošný růst mezd i nefinančních benefitů. I letos se mohou zaměstnanci těšit na další zvyšování mezd, podle odhadů expertů z personální agentury Grafton Recruitment půjde o jednotky procent. U některých pozic však mzdová úroveň dosáhla na své maximum, proto se dá očekávat stagnace či dokonce mírný pokles, vyplývá z rozsáhlého průzkumu mezd pro rok 2018.
3.
Nadprůměrné platy v IT? Zdaleka ne všude | 16.02.2018
Nedostatek lidí v IT oborech se projevuje již několik let, s digitalizací téměř všech oblastí podnikání i života se jen prohlubuje. Studium IT oborů je v současné době téměř zárukou toho, že absolventi mají postaráno o platově zajímavé nabídky práce. Ale berou opravdu všichni ajťáci velké peníze? Rozdíly ve výdělcích na stejné pozici jsou v tomto oboru větší než jinde. Peníze navíc v tomto oboru jako jediný motivátor nestačí.
4.
Nábor lidí musí projít zásadní změnou | 01.02.2017
Pracovní trh je pod palbou – počet zájemců vloni klesl o polovinu, počet pracovních pozic naopak o polovinu stoupl. Co to znamená pro firmy a zaměstnance?
5.
Profesní a kariérní plánování v IT | 20.03.2016
Moderním trendem je plánování kariéry i na pracovních postech, kde se dříve žádná o žádné kariéře a o žádném kariérním plánování ani nehovořilo. Oproti tomu v mnoha týmech „ajťáků“ tento trend nebyl zaznamenán a pracovníci žijí v tomto ohledu v naprosté nejistotě.
6.
I v IT vydělávají muži stále víc než ženy | 21.01.2015
Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila porovnání mezd mužů a žen v sektorech financí a informatiky. Průzkum vychází z údajů získaných agenturou od vzorku 400 osob v každém ze sektorů. Vyplývá z něj, že u nás nadále přetrvávají rozdíly v ohodnocování mužů a žen. Nejnižší jsou na začátku profesní kariéry, nejvyšší v období jejího vrcholu mezi 40 a 55 rokem věku.
7.
Platy v IT se již vracejí na úroveň před recesí | 20.11.2011
Petr Zatloukal ze společnosti Advanced Search Technology v rozhovoru pro sesterský CIO Businessworld prozradil zajímavosti ze současného trhu práce v odvětví IT.
8.
Mikroprocesory slaví 40 let na trhu | 14.11.2011
Zítra, 15. listopadu, se koná 40. výročí uvedení prvního čtyřbitového mikroprocesoru Intel 4004 na trh, který podle některých komentátorů uvedl moderní digitální éru IT.
9.
Platy v ICT opět rostou díky oživení na trhu práce | 18.02.2011
Personální agentura Robert Half informovala o vývoji mezd v oblasti ICT v ČR. Po letech poklesů a stagnace přichází konečně optimističtější časy.
10.
ČSÚ: Platy IT profesionálů v ČR zůstávají stále vysoko nad průměrem | 10.06.2010
Český statistický úřad (ČSÚ) zveřejnil na svých internetových stránkách aktuální data a informace týkající se počtu IT odborníků a jejich mezd v roce 2009.