výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda




41.

Průzkum: Vysoký plat a benefity prý motivují zaměstnance jen krátkodobě | 07.06.2010

Výši finančního ohodnocení klade v průzkumech většina zaměstnanců na první místo. K dlouhodobé spokojenosti a vyšším výkonům je však nemotivuje. Získat nejlepší specialisty a zkušené odborníky lze i jiným způsobem než přeplácením. Psychologický rozbor by neměl uniknout podnikům zvláště nyní v době krize. Naopak nejvíce demotivující je pro zaměstnance nedodržení dohod ze strany zaměstnavatele a příliš autoritativní řízení.


42.

HP představuje první mission-critical konvergovanou infrastrukturu | 02.05.2010

Společnost HP uvedla nová řešení řady HP Integrity, která má za cíl zvýšit úroveň služeb, zaručit až 100% dostupnost aplikací a zjednodušit mission-critical počítačovou infrastrukturu i pro nejnáročnější aplikace.


43.

Zaměstnanecké benefity v ČR díky recesi mizí i ve sféře ICT | 01.04.2010

Personální agentura Robert Half v rámci svojí studie Salary & Benefits Guide 2009-2010 zveřejnila aktuální informace o stavu zaměstnaneckých benefitů v ČR. Recese si totiž vybrala svoji daň i na nich a za poslední rok zde došlo k významným posunům.


44.

Analýza trhu práce v ČR: Platy v IT zamrzly a porostou jen minimálně | 03.02.2010

Zažité pravidlo, že IT odborníci se o práci bát nemusí, loni přestalo platit. Opulentní doby přeplácených IT specialistů skončily. Zájem je hlavně o konzultanty se znalostí technologií i byznysu, jednostranně zaměření odborníci budou práci nacházet s obtížemi. Letos platy v IT neporostou vůbec, případně jen v jednotkách procent. U některých IT profesí mzdy dokonce podstatně klesly. V porovnání s jinými sektory je na tom oblast IT co do počtu pracovních míst stále relativně dobře.


45.

ČSÚ zveřejnil aktuální čísla o platech, zaměstnanosti a výdajích v oblasti ICT | 06.10.2009

Český statistický úřad (ČSÚ) zveřejnil dnes na svých internetových stránkách publikaci „Informační ekonomika v číslech 2009“. Podívejme se na stručný souhrn nejdůležitějších ukazatelů.


46.

ČSÚ: Kolik je v ČR IT odborníků a jaké mají mzdy? | 09.06.2009

Český statistický úřad (ČSÚ) zveřejnil včera na svých webových stránkách aktuální data a informace týkající se počtu IT odborníků a jejich mezd v uplynulém roce.


47.

Máte to v práci nahnuté? Rady jak se vyhnout vyhazovu | 18.02.2009

Nejste si jistí, jestli se s vámi i do budoucna počítá? Svět upadá do krize, volných míst ubývá a řady zaměstnanců jsou redukovány. Pokud se nechcete znenadání octnout v čekárně pracovního úřadu, vždy pamatujte na tyto šikovné poučky.


48.

Specialistům na IT bezpečnost propouštění nehrozí | 18.02.2009

Americký Computerworld cituje výzkum společností Sans Institute a Foote Partners, podle kterého jsou i za současné ekonomické krize odborníci na IT bezpečnost – v bezpečí.


49.

Faktory ovlivňující volbu zaměstnavatele v IT | 16.01.2009

Přemýšleli jste někdy o tom, jaké faktory jsou pro Vás nejdůležitější při volbě nového zaměstnavatele? V případě, že máte více relativně stejných pracovních nabídek, které aspekty budou pro Vás těmi rozhodujícími při volbě nového zaměstnavatele?


50.

Výzkum: Kritický nedostatek IT expertů v ČR nahrazuje outsourcing | 18.09.2008

Chronický nedostatek zkušených IT odborníků na trhu práce se odráží v raketovém růstu poptávky po IT specialistech, které si lze „vypůjčit“ na různé projekty. Outsourcingem služeb jednotlivých specialistů či celých týmů se snaží firmy náklady související s náborem a vzděláváním specialistů.