výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda




1.

Deset rad, které vám Gartner dává pro příští roky | 04.11.2019

Rozšíření našich schopností, lepší rozhodování, detekce a práce s emocemi či vzájemné partnerství strojů a lidí jsou čtyři aspekty, jež společně formují náš nový vztah s technologiemi a způsob, kterým je používáme.


2.

Kde se určitě uplatníte? | 22.04.2019

Obecně lze říci, že nás čeká zejména zevšednění věcí, které nám ještě před nedávnem připadaly jako sci-fi. Se zaváděním novinek se také firmy budou poohlížet po odbornících, kteří se v daných oblastech vyznají. Kde lze tedy zvyšování poptávky očekávat?


3.

Sháníme blockchain vývojáře, zn.: Platíme zlatem | 19.12.2018

Poptávka po odbornících na blockchain raketově roste. Stejně jako zájem o kryptoměny, navzdory propadu jejich hodnoty.


4.

Co by měly firmy svým potenciálním zaměstnancům nabídnout? | 18.12.2018

To, že IT odborníků je málo, a proto si mohou v různých oblastech nárokovat více než jiní odborníci, je informace, která už asi nikoho nepřekvapí. Firmy se musí čím dál více snažit, aby kvalitního odborníka získaly a z najímání „ajťáků“ se tak stává obrovská výzva pro HR oddělení.


5.

Poptávka po vývojářích blockchainu stoupá, rostou i platy | 25.10.2018

Prací na plný úvazek pro vývojáře blockchainových systémů překonává v USA 12 000, jde o 400% růst. Do doby, než se technologie plně osvojí nebo její bublina praskne lze očekávat i další zvýšení poptávky.


6.

Chybí 20 tisíc IT specialistů | 24.08.2018

Na českém trhu chybí podle odhadů okolo 20 tisíc IT pracovníků a toto číslo nadále narůstá. Zástupci této profese se těší z nadstandardních platů, ale zároveň čelí velkému zájmu o svou osobu ze strany konkurenčních společností.


7.

Nadprůměrné platy v IT? Zdaleka ne všude | 16.02.2018

Nedostatek lidí v IT oborech se projevuje již několik let, s digitalizací téměř všech oblastí podnikání i života se jen prohlubuje. Studium IT oborů je v současné době téměř zárukou toho, že absolventi mají postaráno o platově zajímavé nabídky práce. Ale berou opravdu všichni ajťáci velké peníze? Rozdíly ve výdělcích na stejné pozici jsou v tomto oboru větší než jinde. Peníze navíc v tomto oboru jako jediný motivátor nestačí.


8.

Jak reagovat na incidenty ve věku cloudů? | 02.01.2018

Platforma pro reakce na incidenty může pomoci interním i externím týmům spolupracovat, sledovat procesy reakcí na incidenty a automatizovat důležité úlohy zabezpečení.


9.

Incident response ve věku cloudů | 15.10.2017

Řešení pro reakce na incidenty může pomoci interním i externím týmům spolupracovat, sledovat procesy reakcí na incidenty a automatizovat důležité úlohy zabezpečení.


10.

Připraví vás automatizace o práci? Kde to už mají nahnuté? | 01.11.2016

V příští dekádě může těžební průmysl přijít až o polovinu i více zaměstnanců kvůli automatizaci, píše se v nové zprávě. Předpověď se navíc nezakládá na budoucích technologiích, ale na již dnes dostupném automatizovaném vybavení.