výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda




1.

Umělé inteligenci ve firmách nebrání technologie, ale lidé | 28.04.2021

Stavění na umělé inteligenci se však ukazuje jako komplikované a očekávaná návratnost investic (ROI, return of Investment) se dostavuje pomalu. Málokdo rozebírá skutečné překážky, na které manažeři při snahách zavést AI naráží, nebo možnostmi, jak je překonat.


2.

Jaké trendy máme podle Gartneru vyhlížet v oblasti bezpečnosti a řízení rizik? | 06.04.2021

Osm nejdůležitějších trendů, kterým by měli věnovat pozornost především lídři odpovědní za bezpečnost a řízení rizik, souvisí zejména se zrychlující se digitální transformací obchodních modelů v důsledku pandemie koronaviru.


3.

Vyšel Computerworld 3/2021 | 05.03.2021

Kyberzločinci využijí krizi kvůli covidu a zvýší efektivitu svých útoků. Poradíme, jak se připravit a také nabídneme mnoho dalšího zajímavého čtení.


4.

Poradíme jak na digitální transformaci | 11.01.2021

O tom, co vše vám může digitální transformace přinést, budeme mluvit na naší specializované on-line konferenci Digitální transformace 2020.


5.

(SUSE) Linux a DPP - popis úspěšného řešení | 23.11.2020

Aby se lidé mohli pohybovat po městě, spoléhá Dopravní podnik hlavního města Prahy na bezproblémový chod svých klíčových systémů. Jaké to jsou?


6.

Práce z domova se stává standardem, firmy ale musejí změnit přístup | 23.11.2020

Dvoupětinový nárůst podílu evropských zaměstnanců, kteří považují práci na dálku už za nezbytnost, ukázal nejnovější výzkum společností VMware a Vanson Bourne. Vedení firem a podniková kultura se ale musejí nové situaci přizpůsobit.


7.

Firma založená na AI: Automatizovat a zjednodušovat | 09.10.2020

Umělá inteligence je dnes už dobře známý pojem, ovšem v podnikovém prostředí nabírá mnoha podob. Jak vybudovat podnik, který skutečně pohání AI?


8.

Tři základní kroky k zabezpečení „hybridní pracovní síly“ | 14.09.2020

Globální posun k práci na dálku redefinoval způsob, jakým organizace strukturují svoje obchodní modely. Jak vedoucí pracovníci znovu zavádějí pravidla práce tak, aby vyhověly zaměstnancům pracujícím na dálku mnohem déle než se původně očekávalo, vzniká nová éra práce – tzv. hybridní pracovní síla, která se mnohem více dělí mezi kancelář a vzdálená prostředí. Zatímco tento přechod přináší organizacím a zaměstnancům vlnu příležitostí, současně také otevírá dveře útočníkům, aby mohli vydělávat na přetížených IT odděleních, které převzaly další zodpovědnost za zajištění bezpečnosti citlivých dat, ať už se budou nacházet uvnitř podnikové sítě nebo mimo ni.


9.

Ve vedení firem by měli být lidé z IT, tvrdí nejvyšší evropští manažeři | 06.08.2020

Pokud mají být podniky úspěšnější, měli by pozice nejvyšších manažerů zaujímat lidé se zkušenostmi z IT, jako jsou vývojáři aplikací a programátoři. Shodují se na tom v průzkumu VMwaru téměř tři čtvrtiny (71 %) podnikových manažerů z regionu Evropy, Blízkého východu a Afriky (EMEA).


10.

Práce z domova na prudkém vzestupu, čeká se i boom co-workingu | 04.08.2020

Průzkum Gartneru odhalil, že 82 % vedoucích pracovníků plánuje trvale umožnit zaměstnancům částečnou práci z domova. Na druhou stranu prý ale bude do roku 2022 60 % zaměstnanců se smíšeným pracovním režimem preferovat dobře vybavené chytré kanceláře před prací na dálku.