výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda




1.

Pozor na Generaci Z! | 14.11.2019

V roce 2025 bude právě generace Z nejlépe schopna navrhovat nové úspěšné digitální funkce. Výzkum generace Z byl představen na konferenci Gartner IT Symposium.


2.

Kolik si pošleme e-mailů? | 18.06.2019

Komu Češi posílají soukromé e-maily? Kolik těchto zpráv během jednoho týdne pošlou a kolik jich naopak obdrží? Věnují se soukromým e-mailům v pracovní době? Na tyto a další související dotazy hledala odpověď společnost Mailkit, která vytváří a provozuje stejnojmenný nástroj pro rozesílání a správu e-mailingových kampaní. Pro Mailkit výzkum realizovala v roce 2018 agentura STEM/MARK na vzorku 1007 respondentů.


3.

Zhruba 40 % Čechů si myslí, že umělá inteligence připraví lidi o práci, ale ne jejich | 10.06.2019

Většina Čechů se nebojí, že jim umělá inteligence vezme práci. Vyplývá to z výzkumu, který pro Vodafone Nápad roku mezi tuzemskou populací realizovala agentura STEM/MARK. 41,4 % respondentů v něm uvedlo, že umělá inteligence sice připraví lidi o práci, obavy o tu svou už ale mělo jen 14,8 % dotazovaných.


4.

Třetina zaměstnanců má stále přístup k souborům na bývalém pracovišti | 29.05.2019

Firmy se vystavují zvýšenému riziku ztráty dat, když se nevěnuji dostatečně aktivitám současných i bývalých zaměstnanců. Jak prozrazuje nový průzkum společnosti Kaspersky Lab „Řešení digitálního nepořádku ve firmách“, více než třetina (33 %) pracovníků má stále přístup k souborům a dokumentům předchozího zaměstnavatele. To ohrožuje integritu dat, ale může mít pro firmy i další negativní důsledky.


5.

Spamu a phishingu dnes vévodí falešné pracovní nabídky | 24.05.2019

Falešné zprávy od HR manažerů velkých korporátních firem totiž většinou budí mezi adresáty velký zájem. Zmíněné e-maily však často pocházejí od spammerů a obsahovaly zlodějský malware.


6.

Chybějící pracovní pozice v IT se začínají jasně vyhraňovat | 09.05.2019

Průzkum Gartner TalentNeuron ukázal, že největší zájem je o klíčové pracovníky napříč IT, v oblasti výzkumu a vývoje, dále v marketingu, obchodě a zákaznických službách. Poptávka po pracovnících se stále výrazně zaměřuje na několik nejžádanějších specializací. Z průzkumu Gartner TalentNeuron, který mapoval miliony pracovních nabídek vyplývá, že bezmála polovina (49 %) všech nabídek u společností v žebříčku S&P 100 připadala na pouhých 39 rolí. Zbývajících 51 % pak odpovídalo 872 dalším rolím.


7.

Trh práce: Češi se nebojí změny oboru ani nastupující robotizace | 02.05.2019

Téměř tři čtvrtiny Čechů změnily v průběhu svého profesního života pracovní obor a jsou tedy nakloněni změnám. Vyplývá to z aktuální analýzy pracovního trhu ČR personální agentury Grafton Recruitment.


8.

EDR: V čem je lepší než antivirus a jak si vybrat ten nejvhodnější? | 27.04.2019

Přemýšlíte o investicích do řešení pro detekci hrozeb v koncových bodech a následnou reakci (EDR, Endpoint Detection and Response)? Odpovědi na následující otázky vám ještě před zakoupením pomohou najít nástroj, který bude vašim potřebám nejlépe vyhovovat.


9.

Kde se určitě uplatníte? | 22.04.2019

Obecně lze říci, že nás čeká zejména zevšednění věcí, které nám ještě před nedávnem připadaly jako sci-fi. Se zaváděním novinek se také firmy budou poohlížet po odbornících, kteří se v daných oblastech vyznají. Kde lze tedy zvyšování poptávky očekávat?


10.

Když Google škrtá... Jaké služby zmizí? | 04.04.2019

Nejen Google+ odchází na „digitální věčnost“. Minulostí jsou též Inbox, URL Shortener nebo telefony Pixel 2.