výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda




1.

Jak ohlídáte výkonnost svých zaměstnanců, když pracují na dálku | 18.03.2021

Zavádění digitálního pracoviště a práce na dálku přináší klíčovou otázku – jak mohou manažeři kontrolovat, že jejich podřízení skutečně pracují? Mají svým zaměstnancům 100% důvěřovat, nebo je raději sledovat? Odpověď dle výzkumů i názorů odborníků leží někde uprostřed obou extrémů.


2.

Firmy reflektují udržitelnost sociální otázky méně než veřejnost. Kvůli covidu-19 | 15.03.2021

Postoje firem by se měly změnit po odeznění pandemické krize.


3.

Čtyři z pěti nově pracujících na home office se stali sami sobě ajťákem | 22.07.2020

Procenta, procenta, procenta. Společnost Lenovo zpracovala rozsáhlý průzkum na téma práce z domova.


4.

Počítače jako detektory lidských emocí a schopností jsou stále na začátku | 01.04.2020

Jsme svědky na první pohled neškodně působícího rozhovoru. Počítač specializovaný na rozbor hlasu od společnosti Precire z německých Cách má zjistit, jaké vlastnosti má člověk sedící před ním v experimentální místnosti. Pokládá otázky typu „j ak jste strávili poslední dovolenou?“ nebo „jak probíhá váš typický víkend?“. Testovaná osoba se namáhá, aby každou otázku důkladně zodpověděla, protože ví, že systém potřebuje 15 minut hlasového materiálu, aby budoucího šéfa informoval, jaký je dotyčný charakterový typ.


5.

Vyšel Computerworld 4/2020 | 27.03.2020

Poradíme vám, kde seženete zajímavou práci a také se podíváme na zoubek komunikaci na dálku.


6.

Každá pátá tuzemská firma byla cílem hackerského útoku | 15.01.2020

Kybernetických útoků v Česku přibývá a skoro každá pátá firma se v roce 2018 setkala s nějakým bezpečnostním incidentem, jak ukazují nejnovější data Českého statistického úřadu. Nejčastěji se jednalo o útoky s cílem přehltit kapacitu serverů obrovským množstvím požadavků a vyřadit je z provozu.


7.

Firmy chtějí inovovat, ale často nevědí, jak na to | 23.09.2019

Přínosy, které s sebou nese digitalizace a automatizace, mohou být ohromné. Firmy však velmi často neví, z jakého konce s adopcí technologií a optimalizací procesů začít.


8.

Průzkum generace Z přináší dobré zprávy: Nevychovali jsme generaci robotů | 05.01.2019

Příslušníci generace Z ovládají moderní technologie, ale obávají se, že jim schází potřebné „měkké“ dovednosti a touží po lidských kontaktech. I přesto se starší odborníci obávají, že je digitální domorodci vystrnadí z pozic.


9.

Co by měly firmy svým potenciálním zaměstnancům nabídnout? | 18.12.2018

To, že IT odborníků je málo, a proto si mohou v různých oblastech nárokovat více než jiní odborníci, je informace, která už asi nikoho nepřekvapí. Firmy se musí čím dál více snažit, aby kvalitního odborníka získaly a z najímání „ajťáků“ se tak stává obrovská výzva pro HR oddělení.


10.

Připravte se na sledování pomocí biometrie | 09.07.2018

Novým trendem v podnikovém IT je zřejmě sledování pracovníků skrze nositelnou elektroniku a biometrickou autentizaci. Jde o legální praxi a co může přinést nebo naopak způsobit firmě i jejím zaměstnancům?