práce v it

Zatímco celosvětově spokojenost pracovníků roste, v Česku oproti roku 2021 poklesla o významných devět procentních bodů.

Český IT pracovní trh by mohl projít zemětřesením – tempu inovací totiž řada ajťáků přestává stačit a pro firmy se tak stávají nepotřebnými. A v mnoha případech už klasické IT odborníky zdatně nahrazují systémy využívající automatizaci a AI.

Technologický průmysl není zdaleka jediným místem pro práci v IT, kam byste se měli s nadějí na dobrý výdělek dívat – poptávka po IT profesionálech roste ve všech odvětvích. Kde vás ale ocení nejvíce?

Počet Čechů, kteří pracovali na dálku pro zahraniční společnosti, vloni výrazně vzrostl, přičemž nejvíc kontraktů s českými experty uzavřely společnosti z USA, Velké Británie a Německa.

Tuzemská část celosvětového žebříčku Top Employer 2024 ukázala, které firmy dávají svým zaměstnancům nejlepší podmínky. Ocenění letos získalo pouze 23 firem podnikajících v České republice.

Přestože se začíná prolamovat tradiční genderové rozdělení pracovních rolí, účast žen v této oblasti zůstává stále ještě relativně nízká. Pravdou však je, že právě diverzita je něco, co může v oboru jako je IT jedině prospět. „Myslím, že u žen…

Po IT odbornících je obecně velká poptávka, některé druhy profesí jsou ale přece jen žádanější než jiné. A jak jsou na tom dovednosti?

I přesto, že ve srovnání s jinými obory nabízí IT nadstandardní mzdy, stále zde panuje obří nedostatek kandidátů. Vydělat si přitom mohou i čtvrt milionu měsíčně. Mzdu přes 100 tisíc měsíčně nabízí dokonce více než tři čtvrtiny pozic v Praze a větší polovina v Brně. Za méně než 50 tisíc dnes v IT v Praze již téměř nikdo pracovní nabídku neakceptuje. Práce na dálku, o kterou je mezi uchazeči stále větší zájem, pomalu stírá dříve výrazné regionální rozdíly. Vyplývá to z obsáhlého průzkumu mezd personální agentury Grafton Recruitment.

Rychlé tempo práce může být pro mnoho programátorů stresující a míra vyhoření zaměstnanců v technologickém průmyslu bývá poměrně vysoká.