Letošní situace na trhu práce potvrzuje pokračující trend růstu odměn v oblasti IT. Vývojáři na seniorních pozicích dosahují průměrných měsíčních odměn 133 tisíc korun, což je nejvyšší mzda napříč všemi IT profesemi.
Senioři v nevývojářských IT pozicích jsou v těsném závěsu, jejich průměrná odměna dosahuje 132 tisíc korun. Medioři v nevývojářských IT oblastech zaznamenaly největší nárůst, jejich průměrná odměna vzrostla meziročně o více než čtvrtinu na 81 tisíc korun oproti loňským 64 tisícům. Seniorní vývojáři, kteří stále dominují na vrcholu žebříčku, si polepšili jen mírně o 4 tisíce korun.
Odpovídá vaše mzda zde zveřejněným rozpětím?
U mediorních vývojářů byl růst pozvolnější, jejich průměrná měsíční odměna stoupla na 76 tisíc korun, což je o 4 tisíce korun více než v roce 2023. Juniorské pozice v nevývojářských IT oblastech se aktuálně drží na 52 tisících korunách, což odpovídá meziročnímu nárůstu o 6 %.
Na juniorských pozicích ve vývoji se odměny vyšplhaly na 53 tisíc korun, což znamená meziroční růst o 17,8 %. Analytici, kteří se rovněž řadí mezi IT profese, dosahují průměrné odměny 78 tisíc korun, což je o 13 tisíc korun více než v předchozím roce.
Jak se mzdy změnily od roku 2021
Od roku 2021 do roku 2024 zaznamenal IT sektor výrazný růst odměn, přičemž největší změny byly patrné u seniorních a analytických pozic. Analytici si polepšili nejvíce, jejich průměrné odměny vzrostly přesně o polovinu z původních 52 tisíc korun na 78 tisíc korun.
Podobně výrazný růst zaznamenali senioři v IT nevývojářských oblastech, kde se odměny zvýšily o 40 % na současných 132 tisíc korun. Seniorní vývojáři pak zaznamenali nárůst o 37 %, což odpovídá zvýšení z 97 tisíc korun v roce 2021 na dnešních 133 tisíc korun.
Na juniorských pozicích byl růst pozvolnější, přesto odráží dlouhodobý trend zvyšování odměn napříč sektorem. Juniorské role v IT nevývojářských oblastech vzrostly o 18 % z původních 44 tisíc korun na aktuálních 52 tisíc korun. Juniorské vývojářské pozice zaznamenaly nárůst o 15 %, což znamená posun z 46 tisíc korun na dnešních 53 tisíc korun.
Video ke kávě
Máte čas na rychlé a informativní video?
Přestože juniorské role vykazují nižší tempo růstu ve srovnání se seniory, stabilní zvyšování mezd potvrzuje rostoucí hodnotu i méně zkušených pracovníků v tomto odvětví.
IT ve srovnání s jinými obory
Ve srovnání s administrativou je IT sektor jasnou jedničkou na pracovním trhu. Seniorní pracovníci v administrativě dosahují průměrné odměny 54 tisíc korun, což je méně než polovina částky, kterou získávají senioři v IT sektoru.
Chcete dostávat do mailu týdenní přehled článků z Computerworldu? Objednejte si náš mailový servis a žádná důležitá informace vám neuteče. Objednat si lze také newsletter To hlavní, páteční souhrn nejdůležitějších článků ze všech našich serverů. Newslettery si můžete objednat na této stránce.
Juniorské role v administrativě a obchodu zůstávají pod hranicí 40 tisíc korun, zatímco v IT se juniorská úroveň pohybuje okolo částky 52 tisíc korun.
Rozdíl v odměnách odráží širší trendy na trhu práce, kde digitální dovednosti a technické schopnosti výrazně zvyšují hodnotu zaměstnanců. Zatímco administrativní a obchodní pozice zaznamenávají jen pomalý růst či dokonce stagnaci, IT sektor potvrzuje vysokou poptávku po odbornících a odměny tomu odpovídají.
Sektor informačních technologií tak zůstává jedním z nejperspektivnějších pro ty, kdo chtějí využít svých schopností a dosáhnout vysokých příjmů.
Computerworld si můžete objednat i jako klasický časopis. Je jediným odborným měsíčníkem na českém a slovenském trhu zaměreným na profesionály v oblasti informačních a komunikačních technologií (ICT). Díky silnému zázemí přináší aktuální zpravodajství, analýzy, komentáře a přehledy nejnovejších technologií dříve a na vyšší odborné úrovni, než ostatní periodika na tuzemském trhu.
Obsah Computerworldu je určen odborníkům a manažerům z firem a institucí, kteří se podílejí na rozhodovacím procesu při nákupu ICT technologií. Jednotlivá čísla si můžete objednat i v digitální podobě.
PŘEDPLATNÉ
ČLÁNKY DO MAILU